Les candidats rappellent pendant vos entretiens
Vous laissez vingt messages et les rappels tombent en plein entretien. Allo y répond, renseigne sur le poste, présélectionne et cale l'entretien dans votre agenda.
Un candidat rappelle une recruteuse au sujet d'un poste en entrepôt. Écoutez l'IA répondre, le présélectionner et caler l'entretien.
Plus de 6 000 entreprises nous font confiance
Où les recruteurs perdent les bons candidats
Les meilleurs profils passent aussi des entretiens ailleurs. Le premier recruteur qui les joint les décroche, en général.
01Le jeu du chat et de la souris avec chaque candidat
Vous appelez, il est au travail. Il rappelle, vous êtes en entretien. Trois jours plus tard, il a accepté une autre offre.
02Les mêmes questions de présélection, cinquante fois
Horaires, lieu, habilitations, date de démarrage. Des heures d'appels passent sur des questions qui pourraient être posées de la même façon à chaque fois.
03Des notes qui n'arrivent jamais dans l'ATS
Vous griffonnez pendant l'appel et vous tapez tout plus tard, ou jamais. Le manager qui recrute n'a que la moitié de l'histoire.
Joignez les candidats en premier et gardez chaque échange
Allo répond aux rappels, pose vos questions de présélection et rédige le compte rendu de chaque appel.
Chaque rappel de candidat prisL'IA répond aux questions sur le poste, pose vos questions de présélection et cale l'entretien.
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Des SMS aux candidats depuis votre numéro proConfirmez un entretien, envoyez une adresse et relancez par SMS, avec la conversation à côté des appels.
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Des notes de présélection rédigées pour vousChaque appel résumé avec les réponses qui comptent, prêt à partager avec le manager qui recrute.
En savoir plusde saisie d'appels économisées chaque mois
L'équipe de Streak, qui a arrêté de rédiger ses comptes rendus d'appel à la main grâce à Allo.
Des équipes qui ne rédigent plus leurs comptes rendus d'appel
De vrais clients, cités par leur nom. Ouvrez une carte pour lire toute l'histoire.
Avant, on n'enregistrait même pas les SMS, donc rien que ça, c'est une énorme avancée pour nous. Les commerciaux n'ont plus à noter qui ils ont appelé ni ce qui s'est dit.
Allo est simple, pas de prise de tête. L'IA ne prend pas plus de place que nécessaire, elle est là quand on en a besoin.
C'est incroyablement utile d'avoir un historique documenté des appels, ainsi que des résumés faciles à partager en interne pour collaborer.
C'est un agent IA qui répond. Il fait un travail qu'on gérait à la main, et ça nous fait gagner un temps énorme.
Allo face à une ligne fixe, un répondeur et un devis de standard
dès 35 € par utilisateurPour les équipes de recrutement
Répondre à chaque appel
Après l'appel
Coût et mise en place
Les questions des recruteurs
Une autre question ? Notre équipe décroche, évidemment.
Oui. Vous rédigez les questions, comme les disponibilités, le lieu ou un permis obligatoire, et la réceptionniste IA les pose à chaque appel, puis cale l'entretien ou vous passe le candidat. C'est une option, facturée par agent.
Oui, à partir de ce que vous lui donnez : horaires, lieu, prérequis, prochaine étape de votre processus. Ce qu'elle ne sait pas, elle le note pour que vous y répondiez.
Oui. Votre numéro Allo envoie et reçoit des SMS, pour confirmer un entretien ou envoyer une adresse depuis la ligne que les candidats appellent.
Chaque appel est transcrit et résumé dans Allo, puis synchronisé avec HubSpot, Salesforce, Pipedrive, Attio et d'autres. Pour un ATS, les webhooks, Zapier et Make envoient le résumé là où vous en avez besoin.
35 € par utilisateur et par mois en facturation annuelle, ou 45 € sans engagement. Enregistrement, transcriptions, résumés IA et synchro CRM sont inclus dans chaque licence. La réceptionniste IA est en option.